Se incarca...

Browser incompatibil

Pentru a putea folosi aplicația trebuie să folosiți unul dintre urmatoarele browsere.

Forum > Q&A Juridic > Dreptul Muncii
Întrebare fără răspuns

0 0

concediu de odihna fortat

289 Vizualizări • 2 RăspunsuriCreat de stefan • Ultimul răspuns acum 8 zile de către stefan • Ultima actualizare la 03.04.2017 20:54:22

stefan
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Profesor

Angajatorul a emis o dispozitie si m-a trimis fortat in concediu de odihna. Ce este de facut tinand cont ca nu a fost planificat si nici nu  doresc sa efectuez concediul acum?

03.04.2017 20:54:22 Votează 00

Distribuie

  • Marius
    • Consultant management

    Nimic. Angajatorul, dacă constată că nu aţi beneficiat de concediul de odihnă aferent anului anterior, ca să nu rişte sancţiuni, decide efectuarea concediului.

    Creat la 12.04.2017 21:24:07 Votează 0 0

    Distribuie

  • stefan
    • Profesor

    Concediul este pe anul 2017. Si daca era pe anul trecut care era problema cum sa te oblige cand legiuitorul spune ca se poate lua in maxim 18 luni de la finele perioadei pt care este acordat.

    Creat la 20.04.2017 18:09:00 Votează 0 0

    Distribuie