Se incarca...

Browser incompatibil

Pentru a putea folosi aplicația trebuie să folosiți unul dintre urmatoarele browsere.

Forum > Q&A Juridic > Dreptul Muncii
Întrebare fără răspuns

0 0

CIM multiple + termen raspuns angajator la solicitare incetare CIM

299 Vizualizări • 1 RăspunsuriCreat de PetrescuP • Ultimul răspuns acum 12 zile de către MOCEANU MADALINA • Ultima actualizare la 27.11.2017 9:15:47

PetrescuP
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Consultant management

Buna ziua,

Doresc sa va intreb urmatoarele:

1. Cu cat timp inainte de prima zi de munca se poate semna CIM. Se poate si cu o luna inainte de data stabilita pentru inceperea activitatii?
2. In ce conditii se pot derula mai multe CIM simultan?
3. Se poate semna CIM cu un alt angajator in cazul in care ne aflam in asteptarea acordului de incetare a CIM sau in perioada de preaviz aferenta demisiei depuse la actualul angajator?
4. Cat timp are angajatorul la dispozitie conform legislatiei pentru a raspunde la solicitarea de incetare a CIM prin acordul partilor?
5. Ce se intampla daca refuza sa raspunda (nu respinge, nu este de acord, pur si simplu ignora solicitarea).
Multumesc.

27.11.2017 9:15:47 Votează 00

Distribuie

  • Se poate semna oricând un CIM pentru un post/functie valabila (libera sau care urmeaza sa fie libera in perioada urmatoare) in organigrama unui angajator; in REVISAL trebuie inregistrat CIM-ul cel mai tarziu inainte cu o zi lucratoare de data inceperii efective a efectelor CIM-ului!

    CIM-uri simultan nu pot exista pentru un singur post/o singura functie existenta in organigrama unui angajator, doar ptr. mai multe functii/posturi!

    Puteti semna un alt CIM cu un alt angajator, preferabil dupa ce ati depus demisia la actualul angajator (chiar si in termenul de preaviz!) sau ati incheiat prin acord actualul CIM la actualul angajator.

    Pentru incetarea CIM-ului prin acordul partilor nu exista reglementat un termen pentru raspunsul angajatorului.

    Daca angajatorul nu doreste incetarea CIM prin acord, va puteti da oricând demisia, cu acordarea termenului de preaviz prevazut in CIM-ul dvs.!

    Av. Madalina Moceanu




    Creat la 04.12.2017 21:56:07 Votează 0 0

    Distribuie